Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens 2º Semestre - 2025

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1º Semestre 2025

Transparência e Equidade: um compromisso que se renova

Na SIS Brasil, acreditamos que a educação se fortalece quando é vivida em um ambiente que traduz, em sua prática cotidiana, os mesmos valores que inspira nos alunos. O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, divulgado em 2025 em atendimento à Lei nº 14.611/2023, reflete essa convicção.

Os resultados deste ano apontam avanços significativos. As mulheres representam 63% de nossa equipe e, em diversos grupos ocupacionais, sua remuneração média superou a dos homens. No nível superior, por exemplo, alcançaram até 293% da remuneração masculina, evidenciando reconhecimento de competências e valorização profissional.

Mais do que números, o relatório reafirma uma escolha institucional: promover critérios claros de remuneração, incentivar a presença feminina em cargos de liderança e apoiar o equilíbrio entre vida profissional e familiar.

Acreditamos que um ambiente de trabalho justo e plural é parte essencial da experiência de aprendizagem que oferecemos, inspirando nossos alunos a atuarem como agentes de transformação em suas comunidades.

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